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Quando parlo del mio lavoro, mi dicono che mi brillano gli occhi. Non è solo qualcosa che faccio: è ciò che sono.

Vivo facilitazione, consulenza e coaching come un servizio a una trasformazione di cui il cliente è protagonista. Che sia una persona o un gruppo, parto dal loro obiettivo e offro stimoli, sostegno, valorizzazione, empatia ed energia.

La mia esperienza nasce dentro le organizzazioni, dove ho trascorso più di vent’anni attraversando telecomunicazioni, consulenza e automotive, fino a ricoprire ruoli di responsabilità nelle Risorse Umane. Lì ho imparato cosa significa essere chiamati a guidare il cambiamento mentre lo si vive in prima persona: ascoltare le persone, sostenere le transizioni, tenere insieme pragmatismo e cura. Questa storia professionale, nutrita da una laurea in Lingue e una specializzazione in Marketing, oggi dà forma al mio modo di facilitare: concreto, rispettoso, orientato ai risultati ma sempre radicato nell’esperienza umana di chi porta dentro di sé complessità, ambizioni e fragilità. È da quella prospettiva “di campo” che riconosco dinamiche e vissuti prima ancora che vengano raccontati.

In Wyde porto la concretezza di chi è stata “dall’altra parte”. Aver vissuto l’organizzazione dall’interno mi permette di riconoscere dinamiche, vissuti e complessità di chi lavora in quel contesto.

Il mio modo personale di prendermi cura degli altri
Regalo tempo, invece che oggetti. E cerco di fare attenzione a desideri e bisogni non espressi, per esserci proprio lì.

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Approfondimenti, materiali di riflessione nati dai progetti, strumenti per comprendere meglio il contesto, seguire l’evoluzione e trarne ispirazione per il tuo lavoro.

Sono tracce che raccontano cosa succede quando la formazione diventa cultura, pratica, trasformazione.