Marcelo ama aiutare gruppi e individui a sviluppare la consapevolezza e le competenze necessarie per gestire un’attività globale in modo efficace attraverso le culture.
Gli argomenti su cui si concentra sono la comunicazione interculturale, la leadership globale, l’inclusione e la diversità, il lavoro in team virtuali, la cultura aziendale, le capacità di presentazione, la costruzione di team multinazionali e altri temi legati all’efficacia personale e di gruppo.
Marcelo è stato ricercatore di paesi culturali e coautore di diversi strumenti di apprendimento interculturale presenti sul mercato.
Dal 1997 ha partecipato a diversi progetti di OD e ha tenuto sessioni di formazione in inglese, portoghese e spagnolo, sia in modalità virtuale che faccia a faccia, per oltre 15.000 dipendenti a diversi livelli dirigenziali di organizzazioni multinazionali situate in oltre 45 paesi del mondo.
