Sono sempre stato affascinato da ciò che rende possibile l’alta performance: nelle organizzazioni e, soprattutto, nelle persone che le rendono vive.
Come consulente e facilitatore, aiuto individui e gruppi a orientarsi nel proprio percorso di cambiamento. Trovare il ritmo giusto e la giusta ampiezza, per l’organizzazione e per chi la abita, è ciò che permette alle trasformazioni di durare.
Il mio modo di lavorare nasce da una lunga esperienza nei contesti aziendali internazionali: una carriera di 25 anni che ha attraversato la revisione contabile con Mazars, la consulenza manageriale con Ernst & Young, la guida della Finance & Strategy Practice EMEA per CEB (oggi Gartner) e l’executive recruitment con Heidrick & Struggles. Sono stato partner in una boutique di executive search e business manager di una start-up nel trading di derivati nella città di Londra. A queste esperienze si aggiunge una formazione solida in economia ed econometria e la qualifica di Chartered Accountant (ACA), insieme ad accreditamenti in diversi strumenti psicometrici come Lumina, PROPHET e StrengthsFinder. Questo percorso mi ha insegnato a leggere le persone e i sistemi nelle loro interdipendenze e a sostenere decisioni che tengano insieme performance, consapevolezza e crescita.
In Wyde porto focalizzazione, spirito di sfida e senso dell’equilibrio, insieme a una cura autentica per ogni persona.
Il mio modo personale di prendermi cura degli altri
Cerco di riconoscere rapidamente ciò che conta davvero per ciascuno, sapendo che siamo tutti diversi e che ognuno porta con sé bisogni e aspirazioni molto distinti.
