Bloom:
fiorire tra una riga e l’altra

Bloom è la nostra newsletter.
Un luogo digitale in cui coltiviamo le idee, vediamo germogliare le connessioni e nutriamo le radici della nostra comunità con cura e attenzione.
Ci troverai nella tua casella e-mail una volta al mese e, senza abusare del tuo tempo, condivideremo un momento di riflessione sui temi che ci appassionano e ci uniscono.

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#26
Luglio 2023

Un invito a coltivare la sorpresa nei momenti più inaspettati, anche in quelli banali. Viaggi con la mente, storie di persone straordinarie che hanno abbracciato l'imprevisto, consigli e suggerimenti per coltivare lo stupore nella quotidianità.

#25
Giugno 2023

Come possiamo evitare che siano solo parole sul muro? È la domanda che ci viene posta più di frequente quando lavoriamo sui valori nelle aziende. È una domanda legittima, soprattutto se pensiamo che il 95% delle imprese che impiegano tempo e denaro per identificare i valori fondamentali presenti nei loro team, non ci fanno nulla con questa consapevolezza.

#24
Aprile 2023

La fioritura è un percorso che ci permette di sbocciare come individui unici e completi e come gruppo, speciale, diverso e ricco. Coltivando i nostri talenti, abbracciando il cambiamento, superando sfide e nutrendo la nostra autenticità, partiamo per questo viaggio senza fine che ci arricchisce e ci fa prosperare.

#23
Marzo 2023

I bias sono processi cognitivi che la nostra mente mette in campo in automatico nella valutazione di fatti e avvenimenti. Lo fa per risparmiare energia, per prendere decisioni più veloci, lo ha fatto per farci evolvere e sopravvivere. Quando prendiamo coscienza dei bias, possiamo creare relazioni più autentiche e più positive con le persone intorno a noi. Spalancare l’attitudine a creare team che contengono la diversità e si distinguono in quanto irripetibili, singolari, unici.

#22
Febbraio 2023

In Wyde pensiamo che la prima risposta alla gestione dell'incertezza e della complessità sia la cura delle relazioni, non come ornamento, ma come cuore pulsante delle nostre organizzazioni. Cerchiamo di fornire gli strumenti e le conoscenze per aiutare chi si affida a noi a navigare nell'incertezza e a promuovere una consapevolezza verso gli aspetti ampi del benessere: sociale, fisico, emotivo, comunitario e ambientale.

#21
Dicembre 2022

Siamo in un tempo di sfide complesse e interconnesse che abbracciano ogni aspetto dell’esperienza umana: gli oggetti nelle nostre case e i servizi su cui facciamo affidamento, le storie e le comunità che danno forma a chi siamo, lo stato delle nostre città e del nostro ambiente, la rapida evoluzione della nostra stessa specie. Quando parliamo con i nostri clienti ci sono 2 domande che facciamo sempre: “Cosa ti tiene sveglio la notte?” e “Cosa ti fa alzare al mattino?”.

#20
Agosto 2022

È tempo di vacanze, di sole, di respiro. Che sia una gita fuori porta o un viaggio intercontinentale, ciò che è necessario in questo periodo è “staccare la spina” da urgenze, scadenze, impegni ed orari quotidiani. Quanto abbiamo atteso questo momento? E ora che ci siamo, sappiamo valorizzarlo?

#19
Giugno 2022

La fiducia è la sostanza invisibile dei nostri rapporti. Iniziamo esplorando la sua definizione con Fiona Buckland, poi ripercorriamo le tappe di un percorso fatto insieme al team Customer Operations di Edison. Continuiamo parlando di Trust Kintsugi insieme ad Ashley Thompson e, grazie alle neuroscienze, impariamo che la fiducia è anche questione di chimica.

#18
Aprile 2022

Porre l'attenzione sulle sue dinamiche del conflitto può aiutarci ad osservare con consapevolezza e spirito critico la contemporaneità. In questo numero Marco Ossani ci accompagna lungo la scala dell’inferenza, Franca Pelucchi ci racconta un caso di conflitto all'interno di un'impresa familiare. Con Sylvie-Nuria Noguer parliamo di comunicazione non violenta, e infine un focus sulle radici del conflitto tra Russia e Ucraina con Tommaso Limonta.

#17
Febbraio 2022

Questo numero si apre con il concetto di cura delle relazioni, oggi primo obiettivo da perseguire nelle parole di Massimo Recalcati. A seguire, il racconto delle emozioni del nostro Celebrating Transformation. Vi porteremo a scoprire la storia dell'origami, un'arte antichissima e simbolo di trasformazione, e quella di "Spark", l'ultima installazione che ha lasciato tutti a bocca aperta.

#16
Dicembre 2021

Questo numero di Bloom lo dedichiamo a Voi, che avete saputo metterci tenacia, costanza e impegno. E a Noi, che abbiamo saputo alimentare le connessioni che ci legano gli uni agli altri, tenendo vivo il fuoco della nostra comunità.

#15
Novembre 2021

Parliamo di innovazione: vi raccontiamo come sinergia e fiducia hanno permesso a due team di raggiungere importanti obiettivi di business. Poi, parliamo di open innovation con alcuni suggerimenti per favorire una maggior apertura delle nostre imprese. Infine, una riflessione che mette a confronto l'approccio tradizionale con quello agile.

#14
Settembre 2021

Parliamo di identità, un concetto in continua evoluzione che si riflette nelle azioni, nei comportamenti, nelle strutture organizzative. Che orienta e sottende il nostro agire come individui e comunità. Ti presentiamo il percorso di un team che riscopre la propria identità per innovare; e parliamo di giardini, scoprendo un’interessante analogia delle strutture organizzative.

#13
Luglio 2021

Una buona leadership è capace di usare la creatività per generare significati e simboli, e navigare la complessità. In questo nummero di Bloom, ragioniamo sul nostro modo di comunicare una mole crescente di informazioni, attraverso medium diversi. Con Marco Ossani parliamo di visual thinking; poi, ti raccontiamo di come abbiamo insegnato ad un team a scrivere meglio e ti diamo suggerimenti su come comunicare efficacemente dietro a uno schermo.

#12
Giugno 2021

Ci avviciniamo ad una fase di ricerca e definizione dei nuovi equilibri e sentiamo il desiderio di riconnetterci e riallinearci, di costruire il futuro su quanto di buono abbiamo fatto fino ad oggi. In questo numero di Bloom vediamo come trasformare l’esperienza di questi mesi in apprendimento, vi offriamo il nostro punto di vista su come cambieranno gli incontri in presenza e poniamo l'accento su come cambieranno alcune dinamiche di team.

#11
Maggio 2021

In questo numero di Bloom scopriamo insieme cosa significa essere imprenditori di se stessi e quali sono le skills del futuro necessarie a questa trasformazione. Adottiamo, quindi, la prospettiva di due amiche HR; vediamo poi cosa significa essere imprenditori oggi insieme a un appassionato Design Strategist. Infine, approfondiamo due aspetti strettamente connessi a questo mindset, l’autoconsapevolezza e l’energia.

#10
Aprile 2021

Nel futuro, i linguaggi non saranno fatti solo di parole. In questo numero di Bloom ti invitiamo ad allargare gli orizzonti ed esplorare con noi nuove forme di linguaggio, come quello delle comunità o quello dei dati. Ti raccontiamo del processo che abbiamo utilizzato con il team HR di DeAgostini Publishing, impegnato nella definizione del proprio contributo al futuro di un'azienda in continua trasformazione.

#09
Marzo 2021

In questo numero di Bloom ti invitiamo a spostare il baricentro, a non pensare all’uomo come essere al centro della natura ma come parte integrante di essa. Riflettiamo insieme sulle implicazioni che hanno sul pianeta alcuni modelli economici basati sul profitto; recuperiamo dal mondo delle piante, un linguaggio pieno di possibilità di trasformazione personale; ed esploriamo attraverso la biomimesi alcune incredibili innovazioni nate imitando la Natura.

#08
Febbraio 2021

Per avviare nuove trasformazioni abbiamo bisogno di rinnovare continuamente il nostro sguardo sul mondo. Cambiare angolazione, allargare la prospettiva. Solo chi è capace di guardare lontano come individuo, impresa o comunità può cogliere il meglio da qualsiasi cosa gli accada. In questo numero di Bloom esploriamo la capacità di essere resilienti e di andare oltre i limiti.

#07
Gennaio 2021

In questo numero di Bloom esploriamo il tema del Purpose da diverse prospettive, per mostrarti quanto uno scopo autentico e genuino possa stravolgere la vita di una persona, dare vita a grandi innovazioni o creare un business sostenibile e capace di fare la differenza.

#06
Dicembre 2020

In questo numero esploriamo organismi complessi come le comunità aziendali e vi raccontiamo la trasformazione in corso di una community coraggiosa e creativa di people manager. Facciamo poi un salto tra le comunità di artigiani e vi restituiamo, infine, la nostra fotografia del futuro, scattata grazie ai vostri contributi!

#05
Novembre 2020

Il cambiamento comporta spesso una crisi dovuta alla rottura di un equilibrio e ci lascia disorientati. Ogni discontinuità mette in discussione il nostro modo di essere, vedere e fare le cose. Oggi esploriamo più da vicino alcuni di questi cambiamenti per riflettere insieme su cosa ci riserva il futuro e su nuovi metodi per interpretarlo.

#04
Ottobre 2020

La tecnologia digitale diventa sempre più pervasiva nei contesti quotidiani. Questo, se da un lato può accelerare l’innovazione di prodotti e processi, dall’altro esige arene di riflessione sul delicato rapporto tra uomo e tecnologia.

#03
Settembre 2020

Abbiamo riscoperto il valore della nostra comunità e siamo pronti a ripartire insieme. È giunto il momento di innovare, pensare in grande e realizzare la Trasformazione Positiva della nostra impresa, insieme a tutta la community di Wyde.

#02
Luglio 2020

Finalmente è arrivata l’estate e con essa di voglia di riempirci di energia nuova per ripartire più forti di prima. Noi ti terremo compagnia e ti mostreremo nuovi sentieri da percorrere sui temi della crescita e dello sviluppo personale e organizzativo.

#01
Giugno 2020

E mentre l'oceano fiorisce... Wyde festeggia il suo terzo compleanno! In attesa di fare festa insieme a tutti voi, abbiamo creato Bloom, un luogo digitale in cui coltivare le idee, veder germogliare le connessioni e nutrire le radici della nostra comunità con cura, attenzione.

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