Leggere il Presente, capire ciò che succede intorno a noi e comprendere come creare le condizioni affinché le relazioni tra persone ed organizzazioni siano sempre più fertili e possano svolgersi in maniera positiva. Oggi abbiamo bisogno di conversazioni partecipate che siano occasioni di trasformazione.

La Vita, intesa non solo come esperienza individuale ma come riscoperta di un sentimento di collettività. In un momento di isolamento e incertezza, la comunità raccoglie le persone intorno alle parole di una poesia, tiene accesa la scintilla della fiducia, della speranza e della bellezza.

Le narrazioni che circolano in una società definiscono l’immagine del mondo e il campo di gioco nel quale ci muoviamo come individui e come collettività. Quali sono le parole necessarie oggi, per comprendere meglio quello che sta accadendo e, allo stesso tempo, dare vita a nuove storie?

Quale nuovo legame può emergere tra persone e imprese in un momento di crisi e incertezza? Nei confronti dei clienti, dei fornitori, ma anche verso le persone che ogni giorno realizzano il progetto di impresa. Può esserci una riconfigurazione delle relazioni, delle aspettative e delle responsabilità di cui è necessario parlare per cogliere l’opportunità di seminare insieme futuri possibili.

La Forma che assume la nostra società non è data. Dipende in parte dalle idee che mettiamo in circolo e da come scegliamo di utilizzare le tecnologie che abbiamo a disposizione. Diffusione o scalabilità, apertura o chiusura, accesso o proprietà, linearità o circolarità, sono principi che determinano l’innovazione che abiliteremo.

L’Educazione, intesa come tutto ciò che coltiva le qualità più nobili dell’essere umano: l’intelligenza del cuore e quella delle emozioni. Nessuna vera trasformazione positiva è possibile senza essere  più consapevoli di noi stessi, degli altri e di come, giorno per giorno, creiamo il mondo in cui viviamo. L’Educazione non riguarda solo i bambini ma tutti noi, in ogni ambito della nostra vita.

La nostra società si basa sul Lavoro. Lo fa attraverso le condizioni create dal governo, la volontà delle imprese e l’impegno dei singoli. Le trasformazioni necessarie al mondo del lavoro abbracciano il cuore del nostro stare insieme, le aspettative reciproche che abbiamo gli uni verso gli altri, il “contratto sociale” che stringiamo e rinnoviamo ogni giorno. Pensare all’evoluzione del modello nel quale viviamo è fondamentale per generare una società inclusiva. 

Libertà e Regole sono alla base di qualsiasi coesistenza civile, nella società e nelle organizzazioni. In questa puntata parliamo di Mezzi e Fini, del ruolo e del senso delle regole nella nostra società, per comprendere meglio la distinzione tra lo strumento e lo scopo, e ciò che può contribuire a favorire l’inclusione e la convivenza sociale tra gli esseri umani nei diversi contesti in cui viviamo.

La Bellezza, le sue origini e la nostra possibilità di partecipare, creare e goderne. La Bellezza è ciò che rende preziosa e ricca di senso questa vita. Nel ricordarci che solo essa avrebbe salvato il mondo, le parole del principe Miškin, nell’Idiota di Dostoevskij, risuonano come un dolce e tenero conforto. Senza questa spinta siamo destinati ad una vita vuota, come individui e come collettività.

Ogni forma di vita si aggrega in sistemi intelligenti di crescente complessità. E’ solo a partire dalla nostra capacità di comprendere la Natura, di imparare dalle sue straordinarie soluzioni e lasciarci ispirare, che possiamo pensare ad una trasformazione positiva per noi stessi, per le organizzazioni e per la società.

Innovazione e comprensione del paradigma delle Econaissance, il Rinascimento basato sulla conoscenza, che cambia il senso del lavoro, del valore e del contributo che come esseri umani portiamo in società e nelle imprese. Casi concreti ed esperienze emblematiche di come si sta trasformando il mondo e come ognuno di noi può fare per fare la sua parte.

“Spazi” che coniughino l’ambiente costruito con le necessità di assicurare un’integrazione con la natura e le tecnologie digitali.