Ha gestito importanti progetti relativi al rapporto tra Famiglia – Proprietà – Impresa, alla gestione del cambiamento e dei sistemi di governo.
Il suo lavoro ruota attorno al tema della Legacy: i valori che stanno alla base del modo di una famiglia di fare impresa, lo stile nello stare insieme e le competenze che si vogliono coltivare per il futuro, le relazioni, la responsabilità, i ruoli. Da anni, si occupa di problemi relativi allo sviluppo delle risorse umane in piccole e medie imprese con particolare riferimento ai temi del Family Business.
È Laureata in Giurisprudenza e in Scienze Politiche presso l’Università di Pisa è Facilitatrice e Coach, Docente Esperta di Risorse Umane e Organizzazione.
we@wyde.it
