Laura Leggeri

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Leggeri

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Laura si definisce anzitutto una viaggiatrice seriale. Con una Laurea in Psicologia dei Gruppi e delle Organizzazioni, lavora da 20 anni in aziende di diversi settori nell’area Risorse Umane, ricoprendo ruoli sia di HR Manager che di Responsabile Formazione, Sviluppo e Selezione.

Per 3 anni viene “prestata alla linea” per lanciare una nuova area di business. Appassionata di Sviluppo organizzativo e Progettazione della formazione, ha sviluppato processi di Performance Management, feedback 360, Change Management e Digital Transformation. Crede nei sistemi aperti ed evolutivi, nella progettazione partecipata, nella visione sistemica e soprattutto in un apprendimento che si genera nel processo ancor prima che nel risultato.

È inoltre diplomata come Counselor professionista in Analisi Transazionale ed appassionata di Metodo Montessori. 

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